数字化时代的中小企业绩效管理研究

数字技术的兴起与应用推动着产业结构的深度变革和管理创新,人工智能、区块链、云计算等数字技术在企业管理、战略运维、绩效管控上产生诸多的延展和渗透,通过技术赋能中小企业管理模式智能化提升,组织结构和绩效管理更加匹配组织战略定位和业务发展,形成战略、组织、绩效的铁三角结构,推动组织在数字化转型中夯实内部管理基本功。本文围绕数字化背景下中小企业绩效管理工作变革,探讨数字化对企业绩效的影响,中小企业在数字技术驱动下的绩效方法选择和实施路径分析,希望通过本文的探讨研究为数字化转型的中小企业绩效管理提供参考启示。