人力资源管理对区域经济的影响研究

在社会经济持续快速发展的进程中,为行之有效的推动区域经济的高质量发展,应该切实有效的发挥人力资源管理的现实作用。在推动区域经济高效化发展的进程中,人力资源管理具有关键性的作用。为深入全面的提升区域经济的整体发展实效,有必要结合区域经济的发展特征,科学全面的做好人力资源管理工作。人力资源管理是人的管理,通过高效化的管理举措,能够最大程度的提升人的主观能动性,能够更好的激发人的潜能,能够进一步优化人的价值。