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印刷包装企业队伍建设和人才培养浅析
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摘要
印刷包装技术的飞速发展对印刷包装企业的经营管理提出了更高的要求。企业在生产经营过程中出现的问题势必会影响产品和服务质量,甚至会影响到整个行业的蓬勃发展。对于印刷包装企业而言,加强队伍建设和人才培养,不仅是企业生存的当务之急,更是企业发展的必要条件。以龙利得智能科技股份有限公司为例,阐述印刷包装企业提升员工职业素养和职业能力的激励措施,供业内人士参考。
作者
徐龙平
机构地区
龙利得智能科技股份有限公司
出处
《上海包装》
2021年第4期18-19,共2页
Shanghai Packaging
关键词
印刷包装
队伍建设
人才培养
激励措施
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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