浅谈事业单位人力资源管理中的绩效考核

在改革开放脚步不断加快的进程中,各个领域都迎来较多的发展机遇,在这个背景下人力资源管理工作越来越重要。新时期,事业单位面临的生存环境越来越复杂,创新人力资源管理模式、强化绩效考核制度落实,利于提升事业单位竞争力,争取更大的发展空间。因此,我国事业单位要加强对绩效考核工作的重视力度,在此基础上进行人力资源管理模式的不断优化与完善,使人力资源管理的作用得以充分发挥出来。