打出“组合拳” 激发新活力

自2016年以来,蒙牛通过采取重塑组织架构、完善激励机制、优化人才队伍、推进数字运营等强化内部管理的综合措施,使企业发生了深刻变化。一个组织的成功不是单一因素使然,而是得益于综合因素。蒙牛近几年发生的深刻变化,主要得益于打出了一套"组合拳"。