核电建设工程总承包单位多元化用工分析

核电建设工程人力资源需求呈曲线形分布,具有阶段性、专业化、层次化特点,给工程总承包单位人力资源配置带来挑战。多元化用工优化了总承包单位人力资源组成结构、增加人力资源供给弹性、降低企业人力风险,为总承包单位优化用工构成,满足项目建设全周期层次化人力资源需求提供保证。多元化用工在优化总承包单位人力资源结构、降低人工成本的同时也存在一定的风险需要企业规避和防范。