我国主要城市金融科技人才发展典型模式

金融科技人才的学科复合背景与复杂的培养过程使得金融科技人才具有更高的流动性,金融科技人才在传统金融科技企业、垂直金融科技公司、互联网公司、银行等机构之间的流动将成为常态。同时,在区域间和区域内流动的概率大幅增加,城市之间的人才争夺也会更加激烈。中小银行需要通过差异化、特色化的举措,与所在城市密切配合,加大引留金融科技人才的力度。