三孩政策背景下高校工会女教职工工作探索

随着我国高等教育持续快速发展,女教职工在高校教职工群体中的占比越来越高,个人能力也越来越突出。与此同时,国家应对人口老龄化问题也迫在眉睫。自2015年全面二孩到2021年的三孩政策推行以来,女教职工面临的个性发展与传统观念、生育与事业、家庭责任与社会责任冲突等问题日益凸显。关注她们的生存状态,厘清压力来源,进一步探索缓解生育和事业压力的途径,已经成为高校工会女教职工工作的重要组成部分。