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职工非正常工作时间突发疾病死亡,能否认定为视同工伤?
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摘要
案情回顾原告王某(曹某之妻)诉称,曹某工作一直任劳任怨,多次立功。2019年12月31号,市监管局下发关于做好元旦假期有关工作的通知,通知明确规定放假前各单位组织人员彻底清理环境卫生,确保假日期间卫生整洁。当天下午,曹某因家中有事请假,于16时55分的考勤结束后回到单位,打扫清洁卫生时,不幸突发疾病身亡。
出处
《中国眼镜科技杂志》
2022年第1期102-103,共2页
CHINA GLASSES SCIENCE-TECHNOLOGY MAGAZINE
关键词
案情回顾
突发疾病
环境卫生
视同工伤
元旦假期
立功
任劳任怨
分类号
D92 [政治法律—法学]
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1
施倚.
在公司食堂吃饭突然晕倒猝死可以视同工伤吗[J]
.劳动保护,2022(1):97-97.
2
施倚.
准备上班时突发疾病可以视同工伤吗[J]
.劳动保护,2022(1):97-97.
3
王天玉.
工作时间的法理重述及规范构造[J]
.法学评论,2021,39(6):78-92.
被引量:13
中国眼镜科技杂志
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