媒体融合时代广电人力资源规划开发策略

随着新媒体的出现,传统媒体受到了一定的影响。在媒体融合的时代下,广电运营管理的模式需要随之改进和优化,尤其在人力资源规划与开发方面,不仅要对人才结构进行调整,还要加强教育培训等工作,提升人才的综合素养,使人力资源能够得到充分的挖掘,从而增强广电的核心竞争力,本文就此进行了相关的阐述和分析。