延安时期干部政策的成功经验探析

On successful experience of cadre policy in Yan'an period

遵义会议之后,中共中央进驻延安。经过了抗日战争和解放战争,中国共产党及其领导的干部队伍由小变大、从弱到强,这都得益于正确干部政策的制定和实施。系统考察延安时期党的干部政策,可以得出以下几条主要经验:一是培养和造就干部,在局部执政范围内安排政府人员都要服务于党的中心工作大局;二是坚持德才兼备、任人唯贤的干部选用标准;三是坚持最广泛地团结和爱护党内外各类干部。认真总结并借鉴这些成功经验,对于中国共产党在新时代背景下继续领导并深化干部制度改革具有十分重要的意义。