主流公司治理模式需要重视企业家精神

公司治理无论对公司自身发展还是对国家经济发展,都非常重要。但在我看来,目前主流的公司治理理论和实践存在严重的问题。最大的问题就忽略了企业家精神。主流的公司治理理论假定每一个人是同样的聪明和理性,公司治理面临的问题就是,投资者与经理人之间的利益冲突问题,解决问题的办法就是按照经济学的委托-代理理论,设计最优的激励机制和约束机制,解决经理人的“道德风险”。