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搭建平台让职工创新路更便捷顺畅

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摘要 “过去总感觉创新很难,通过全员改善行动后,我发现其实只要肯动脑、勤动手,一线职工也能成为创新‘达人’。”在山东钢铁股份有限公司莱芜分公司首场“全员改善送奖到岗位”活动中,炼钢厂职工李洋洋从山东省总工会二级巡视员刁维强手中接过金灿灿的奖杯和5000元奖金时激动地说。
机构地区 不详
出处 《企业文化》 2021年第10期66-66,共1页 Corporate Culture

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