摘要
中国电信荆州分公司工会以创建“员工满意食堂”为抓手,投资50多万元,按照“分类建设、有序推进,标杆引领、滚动提升”的原则,在全市电信11个员工食堂开展创建工作,把对员工的关心关爱落在“食”处。疫情给食堂安全管理带来考验。为此,在管控措施上,工会协助后勤部门严格落实有关规定,组织职工代表对食堂进行巡视,从进货渠道、食品保存、食材使用、卫生管理、防疫消毒、食品留样制度执行以及厨师、健康证等方面强化管控,确保万无一失。
出处
《企业文化》
2021年第10期68-68,共1页
Corporate Culture