大数据在人力资源管理中的应用

近几年,随着信息技术的快速发展,大数据被应用在诸多的领域中,在社会的各个方面均取得显著的应用成效。大数据已然成为保障企业稳定发展的重要基石,将大数据应用在企业人力资源管理方面,极大地提高了管理工作的效率与合理性。一、大数据融入人力资源管理存在的缺陷现阶段,开展人力资源管理的过程中,管理人员需要转变传统的管理方式与理念,不过这种转变方式已成为定向思维,思想上在短时间内无法完成转变。