出版社内部工作室科学管理与顶层设计

内部工作室在出版社创新发展中发挥了重要作用。文章立足出版管理顶层设计,运用管理经济学理论剖析了出版社内部工作室制管理模式在"规模陷阱"与规模效应、短视行为与长远发展、组织创新与流程再造等三个方面的突出问题,并在此基础上从设置的基本原则、考核评价机制、人才队伍建设和退出机制等四个方面,进一步提出了推进内部工作室科学管理的改进策略。