企事业单位管理中的人力资源经济管理的研究

企事业单位若想在不断发展的经济市场中保持竞争优势,必须提高对人力资源管理的重视程度。为此,文章围绕企事业单位管理中的人力资源经济管理进行分析讨论,阐述管理过程中存在的问题,并提出一系列有针对性的解决措施与优化方法,从而帮助企事业单位更好地应对竞争与挑战,改革与创新管理体制,使其更符合经济发展需求,并保持可持续化运营模式,推动自身经济效益进一步提升。