摘要
国庆节前后,2021年毕业生求职季已经结束,2022年毕业生求职逐渐开始,准备简历,收集求职经验和招聘信息。每逢毕业季招聘季,大学生就业难就会成为社会关注的热点话题,医学生就业难也会引起行业关注。在一般印象中,就业难总是被认为跟高校扩招、毕业生规模变大直接相关,似乎就业难只是高校扩招导致的内卷竞争。此外,医院在招聘方面,也有着一定的烦恼。并不是所有医院都受毕业生青睐,一些中小城市及西部地区的医院,还处于人才荒的阶段。发达地区的医院,有些新兴专业及医技科室也存在人才短缺现象。
出处
《中国医院院长》
2021年第20期26-28,共3页
China Hospital CEO