国有企业基层党建工作实践研究

当前我国国有企业进入了转型升级的关键期,企业党建工作的重要性突显,但国有企业党建工作开展的有效性不足、实效性不强严重影响了其功能、作用的发挥,难以满足当前国有企业发展的实际需求。本文基于国有企业基层党建工作实践,分析了当前国有企业党建工作现状及存在的问题,并在此基础上,提出了新时期国有企业基层党建工作创新发展的相关途径。