防止出现“干得好不如人缘好”的错误导向

立功受奖多为组织推荐和全体民警投票产生,所以很容易产生“人缘票”,有一定的倾向性。虽然群众基础也是立功受奖不可分割的一部分,但群众基础不是衡量优秀典型的唯一标准。防止出现“干得好不如人缘好”的错误导向,所以立功受奖前要组织严密、程序严谨,明确标准、清晰条件。这也是防止在工作中出现不心系工作、只维护关系的错误风向,也有效地遏制了单位“小团体”和“抱团取暖”的不良势头。