论功行赏,力戒不公

立功受奖是创造工作热情的“激发器”,而非名额摊派的“大锅饭”;是肯定工作价值的“点赞”,而非人情为上的“商品”。只有公平公正公道公开,力求“平时战时一个样,干与不干不一样”,德贤配位、功赏相符,方可激励先进、鞭策后进,发挥立功受奖的最大效能。