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基于儒家精神的我国民营企业伦理改进措施探讨
On Ethical Measures based on Confucianism in Private Enterprises in China
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摘要
企业伦理是处理企业内部、外部关系的伦理原则,作为内在约束力规范企业全体员工行为。我国的中小型民营企业在企业伦理建设方面尚待提高。文章从文化背景、发展历程、管理模式、激励手段四个方面分析了我国中小型民营企业伦理原则建设盲区。儒家思想是我国优秀传统文化结晶,其中的古代商业活动伦理规范对现代企业有较高参考价值。文章基于现代儒家商业伦理的“忠信观”“义利观”“中和观”“仁爱观”针对我国企业伦理建设的弊端提出四点改进建议。
作者
石珈
Shi Jia
机构地区
河海大学商学院
出处
《经济师》
2022年第1期27-29,33,共4页
关键词
儒商精神
企业内部伦理
员工关系管理
企业文化
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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