事业单位干部人事档案管理的问题及对策

中共中央办公厅于2018年11月印发了《干部人事档案工作条例》,从体制职责、内容分类、日常管理、利用审核、纪律监督等方面对干部人事档案管理提出了一系列新要求。当前我国事业单位的干部人事档案包括干部履历、自我成长传记、考核记录、教育简历、职称晋升材料、政治审查记录、党团材料、奖惩信息等内容,全面反映了干部成长发展的动态过程,系统体现了干部的个人工作历程,为事业单位选拔、培养和使用干部提供了重要、准确、便捷的信息支持和决策支持,对促进事业单位干部梯队建设发挥了重要作用。因此,做好干部人事档案的收集、整理、保管、利用等系列工作显得尤为重要。分析了事业单位干部人事档案管理的意义、现状,并提出提升该项工作质量的相关对策。