摘要
在现代化进程中,企业发展的开放化、灵活化和自由化程度日渐提升,市场竞争日渐激烈,企业将迎接诸多新的挑战。因此,在新的发展态势下,为谋求长远发展,企业必须立足时代发展诉求,探索经济管理办法的新方向与产业结构升级转型的新路径,构建科学严谨的经济管理系统。柔性管理作为一种人性化的管理模式,可优化传统管理模式的弊端,提高企业竞争力。本文将深入分析柔性管理之于企业经济管理的价值、现状和对策,以供参考。
出处
《老字号品牌营销》
2022年第2期145-147,共3页
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