你还在“慢就业”吗?

当前,"慢就业"群体中出现明显的"主动慢就业"和"被动慢就业"的两种类别,对于被动选择的大学生来说,某种程度上"慢就业"成为了"不就业"的挡箭牌。身为高级生涯发展咨询师,对于这类同学,我建议需要尽快认清形势,面对残酷竞争的市场,各企业为了尽可能节约成本对新增岗位慎之又慎,同时遭疫情重创之下的企业家们对培育新手员工的"耐心"和之前相比也有所下降,毕竟可以直接上手的人才是帮助企业可以渡过难关的"法宝"。