激励性法律规制:面向要素市场化的高校教师流动治理策略

―、要素市场化条件下我国高校教师流动治理的双重失灵(一)市场失灵:市场在高校教师资源配置中的弊病。1.扭曲的价格机制导致高校教师资源的错误配置。2.个体理性导致的集体非理性恶化了教育生态。3.负外部性的恶性人才竞争加速了区域教育不公平。(二)政府失灵政府在高校教师流动治理中的困境。1.政府传统行政干预方式应对高校教师无序流动的失效。