机构改革与动能转换思考

组织机构改革能否达成预期目标,不仅取决于改革方案的科学性,很大程度上还取决于企业文化、员工素质、技术条件和管理手段。组织机构改革历来是银行改革发展的重要组成部分,对银行的战略转型、治理优化起着至关重要的作用。2021年,在"十四五"规划开局之年,农发行开展了新一轮的组织机构改革。改革主要涉及三大方面:一是调节经营与管理重心,重新定位四级机构职能;二是在总行和省级分行新设调查评估中心等信贷作业团队;三是对职能相近的部门进行集并。