摘要
“双高”建设中,建立与专业群发展相适应的管理运行机制,成为高职院校治理体系重构的重要挑战。文章以专业群组织管理实践为研究对象,从专业群组建模式、组织形态、组织架构和管理运行机制四个维度分析现状和存在的问题,从宏观上建立多元协同治理的可持续发展保障机制、中观上建立以协同创新中心为纽带的专业群间协同机制、微观上建立与专业群发展相适应的管理运行机制三个方面提出对策,为专业群组织管理建设提供思路。
基金
浙江省高等教育“十三五”第二批教学改革研究项目“‘双高’建设背景下的专业群建设管理机制改革研究”(项目编号:jg20190826)。