摘要
针对目前高职高专院校体育社团负责人缺乏实践训练、整体素质水平较低、无法满足新时代要求的问题,提出了新时代高职高专院校体育社团负责人培养模式的构建策略。文章结合现阶段高职高专院校体育社团负责人培养现状,提出要建立健全体育社团负责人培训机制,有计划地开展体育社团负责人培训活动;通过构建交流平台以及开展校企联合教学,培养体育社团负责人交流能力和实践能力;建立体育社团负责人考核制度,对社团负责人进行有效评价。构建新时代全新的人才培养模式,可以为高职高专院校培养出更优秀的社团负责人。
出处
《就业与保障》
2021年第19期172-173,共2页
Employment and Security