摘要
部分高校的人事招聘工作还采用邮件报名,存在招聘者不能及时了解审核进度的弊端。部分传统信息化平台不能过滤恶意报名的无效信息,增加了管理人员的工作量和压力。结合高校特点、用户使用习惯,设计了基于简单过滤的高校教师招聘管理系统,该系统使用Vue+NodeJs+Nginx架构,专注简洁、高效、用户体验的设计理念,系统的亮点是能够根据招聘岗位的招聘条件对招聘者的例如专业、学历、学位、政治面貌等招聘条件实现自动化审核,过滤无效报名信息,提升管理人员的工作效率和准确性。
出处
《信息记录材料》
2021年第12期81-83,共3页
Information Recording Materials
基金
云南省教育厅科学研究基金项目资助《基于区块链联盟链的共识机制关键技术研究》(2020J0835)
云南省教育厅科学研究基金项目资助《基于人工智能和交互式数据可视化的高校人事信息化平台建设》(2022J1470)
德宏师范高等专科学校教师核心团队建设项目《面向民族地区智慧教育计算机科学与技术学科创新团队建设》(2020xhxtd07)。