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“三权重构”改革强力提升政务服务质效
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摘要
背景沿革近年来,在深化"放管服"改革的大背景下,为进一步优化营商环境,精准对接多元化的公众需求,襄阳市人社局立足本地实际,围绕打造有力度的就业创业、有温度的社会保障、有高度的产业人才、有余度的劳动关系"四度"人社战略,在湖北省人社系统率先实现169项城镇企业职工社会保险业务"一城通办、一岗通办、一网通办、一次办好"。同时,全面推行预约、延时、上门、代办、自助等服务方式,为市场主体和人民群众提供了高效便捷的办事体验。
作者
无
机构地区
湖北省襄阳市人社局
出处
《中国人力资源社会保障》
2022年第1期45-47,共3页
关键词
城镇企业职工
市场主体
公众需求
政务服务
就业创业
放管服
人社系统
多元化
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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中国人力资源社会保障
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