油气行业人力资源管理信息系统数字化转型与智能化发展

随着科学技术的飞速发展,尤其是在计算机领域,许多行业都使用计算机作为辅助工具。企业要提升核心竞争力,就必须改进人力资源管理方式,因为企业使用人力资源的方式对工作效率有很大影响。信息系统给人力资源管理者带来了巨大的便利。旨在研究油气行业人力资源管理可以带来的企业战略价值。从企业战略的角度探讨了油气行业人力资源管理与信息技术的整合,并最终构建了油气行业人力资源信息系统模型。