摘要
通过整理2015-2019年度554家创业板制造业上市企业相关数据,运用Excel和stata16.0对高层管理者人力资本和企业多元化投资战略进行实证研究,得出创业板制造业企业高管的职业背景对于企业多元化发展有正向促进作用;创业板制造业企业高管的学历背景对于企业多元化发展有正向促进作用;创业板制造业企业同样存在"一股独大"的现象,实证研究表明这种第一大股东所占企业股权份额越多,越对企业的多元化发展有抑制作用。创业板中上市的国有制造业企业过少,所以本文的研究缺乏一定的普适性,但对于制造业企业多元化来说具有一定的研究价值。
出处
《科技与金融》
2021年第12期72-81,共10页
Sci-tech Finance Monthly