期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
乐观性格在管理活动中的作用研究
下载PDF
职称材料
导出
摘要
文章在对以往研究深入学习和整合的基础上,对乐观性格概念进行基本界定,深入分析了乐观性格在管理活动中对管理者和员工个体的作用及影响,并对当下企业管理活动中企业运用乐观性格进行管理时存在的问题进行分析研究,同时就企业管理者如何能更好培养和发挥员工乐观性格特性,从为企业服务的角度,为企业管理者以及员工个体提出相关建议。
作者
吕季洋
石璜
张磊
李杰
机构地区
太原工业学院经济与管理系
出处
《经济师》
2022年第2期219-220,222,共3页
关键词
乐观性格
管理活动
企业员工
作用研究
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
113
参考文献
11
共引文献
1102
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
11
1
蒋建武,赵曙明.
心理资本与战略人力资源管理[J]
.经济管理,2007,33(9):55-58.
被引量:89
2
严珊珊.
知识型员工心理资本开发与人力资源管理运用[J]
.现代企业,2021(5):79-80.
被引量:1
3
张志刚.
新媒体时代大学生心理资本现状及其提升路径[J]
.黑龙江教师发展学院学报,2020,39(5):116-118.
被引量:4
4
余明桂,李文贵,潘红波.
管理者过度自信与企业风险承担[J]
.金融研究,2013(1):149-163.
被引量:738
5
易靖韬,张修平,王化成.
企业异质性、高管过度自信与企业创新绩效[J]
.南开管理评论,2015,18(6):101-112.
被引量:241
6
唐春燕,江丽英.
开发员工的心理资本——企业未来关注的焦点[J]
.科教文汇,2008(36):231-231.
被引量:2
7
孙鸿飞,倪嘉苒,武慧娟,周兰萍.
知识型员工心理资本与工作绩效关系实证研究[J]
.科研管理,2016,37(5):60-69.
被引量:28
8
郭彤梅,郭秋云,孟利兵,唐朝永.
知识型员工心理资本和创新绩效的关系研究[J]
.经济问题,2019,0(10):71-78.
被引量:20
9
刘琳,张娥.
基于心理资本视角的企业员工工作绩效提升研究[J]
.中小企业管理与科技,2021(1):144-145.
被引量:1
10
郭钟泽,谢宝国,程延园.
发展机会、乐观和工作投入:任务责任心的调节作用[J]
.心理科学,2017,40(1):160-167.
被引量:13
二级参考文献
113
1
史振磊.
知识员工的劳动特点及其管理策略[J]
.北京交通大学学报(社会科学版),2003,2(3):47-50.
被引量:9
2
温忠麟,张雷,侯杰泰,刘红云.
中介效应检验程序及其应用[J]
.心理学报,2004,36(5):614-620.
被引量:7413
3
赵曙明.
人力资源管理理论研究现状分析[J]
.外国经济与管理,2005,27(1):15-20.
被引量:173
4
王雁飞,朱瑜.
国外组织创新气氛研究概述[J]
.外国经济与管理,2005,27(8):26-32.
被引量:28
5
安同良,施浩,Ludovico Alcorta.
中国制造业企业R&D行为模式的观测与实证——基于江苏省制造业企业问卷调查的实证分析[J]
.经济研究,2006,41(2):21-30.
被引量:301
6
余明桂,夏新平,邹振松.
管理者过度自信与企业激进负债行为[J]
.管理世界,2006,22(8):104-112.
被引量:406
7
詹延遵,凌文辁,方俐洛.
领导学研究的新发展:诚信领导理论[J]
.心理科学进展,2006,14(5):710-715.
被引量:23
8
李原,郭德俊.
员工心理契约的结构及其内部关系研究[J]
.社会学研究,2006(5):151-168.
被引量:109
9
刘运国,刘雯.
我国上市公司的高管任期与R&D支出[J]
.管理世界,2007,23(1):128-136.
被引量:536
10
仲理峰.
心理资本对员工的工作绩效、组织承诺及组织公民行为的影响[J]
.心理学报,2007,39(2):328-334.
被引量:410
共引文献
1102
1
苏日娜,程新生,杨晓萍,黄立新.
CEO激励、风险偏好与企业创新[J]
.管理评论,2022,34(11):65-74.
被引量:6
2
甄馨.
经营风险会影响财务审计重要性阈值吗?[J]
.中国审计评论,2020(2):68-78.
3
严苏艳,张凤丽.
社会责任与企业创新——基于利益相关者与社会资本的分析[J]
.中国会计评论,2021,19(2):257-286.
4
陈晓辉,刘志远,官小燕.
信息透明度与企业风险承担[J]
.中国会计评论,2021,19(2):171-208.
5
黄静.
董事的海外经历提升了企业风险承担吗?——来自中国上市公司的证据[J]
.浙江金融,2019,0(12):51-60.
6
刘艳丽,吴瑶.
绩效反馈对企业风险承担的关系研究——CEO过度自信的调节效应[J]
.中国发展,2021,21(5):20-28.
被引量:1
7
季彤,吴炯.
家族企业家的自信程度对多元化战略的影响——基于交接班人双视角的研究[J]
.时代金融,2020(36):131-132.
被引量:1
8
聂梦宇.
高管薪酬对审计费用的影响分析[J]
.现代营销(上),2023(3):137-139.
9
王孝钰,高琪.
引入战略投资者对企业创新的影响研究[J]
.投资研究,2021,40(8):91-109.
被引量:8
10
赵艳.
管理者过度自信、股权激励机制与企业创新的关系研究[J]
.投资与创业,2021(13):16-19.
1
魏亮瑜.
关于小学数学高效课堂建模的策略研究[J]
.好日子,2021(19):242-242.
2
刘旖旎.
财务共享模式下企业会计转型路径分析[J]
.全国流通经济,2021(26):169-171.
被引量:2
3
詹光远.
房地产企业财务预算分析研究[J]
.投资与创业,2021(18):97-99.
被引量:2
4
董英伟.
工商管理对提升企业管理水平的作用探究[J]
.市场周刊·理论版,2021(47):28-29.
5
程思琴.
嘉莉妹妹和苔丝命运对比的分析[J]
.最小说,2021(1):147-148.
6
张丽.
财务柔性、股利决策与投资效率——基于A股上市公司的实证研究[J]
.金融文坛,2021(2):249-251.
7
蔡小玲.
探究新时期如何做好企业管理创新工作[J]
.金融文坛,2021(5):114-116.
8
戴军,韩振.
面向知识密集型团队的HRM实践与团队创新绩效的关系[J]
.企业经济,2021,40(12):111-118.
被引量:2
9
尹微微.
音乐元素在民间舞蹈教学中的作用及影响[J]
.大观(论坛),2021(12):136-137.
被引量:1
10
陈美华,王延飞.
情报响应的基础条件比较研究[J]
.情报学报,2022,41(1):10-17.
被引量:5
经济师
2022年 第2期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部