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新时代背景下国企职工培训问题与对策
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摘要
在激烈的竞争市场中,职工作为企业生存的重要资源,其业务能力、管理水平关系到企业今后的发展方向。为此,只有加强员工的培训力度,企业才拥有更多复合型人才。但在实际的培训中,职工的培训并没有达到预期的效果,而造成培训效果不佳的原因,主要是因为职工培训制度不完善,缺乏有效的培训方案及培训体系。为此,在新时代背景下,国有企业应如何做好职工培训工作成为本文重点研究内容。
作者
江晨艳
机构地区
惠州市供水有限公司
出处
《现代企业》
2022年第1期46-47,共2页
Modern Enterprise
关键词
国有企业
职工培训制度
复合型人才
培训方案
培训体系
问题与对策
新时代背景下
职工培训工作
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.1 [经济管理—企业管理]
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