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领导干部提升工作效能的科学转型路径

Scientific Paths of Transformation for Leading Cadres to Improve the Efficiency of Work

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摘要能力有限、环境变化、组织碎片化是推动领导干部转型的主因。领导干部转型能增强组织韧性、凝聚发展合力和创新组织治理,可通过价值导向下的技术融入、交互导向下的沟通创新和知识导向下的资本转换三条路径实现。

作者杨慧兰刘瑞鹏

机构地区内蒙古医科大学卫生管理学院内蒙古医科大学马克思主义学院

出处《领导科学》北大核心 2022年第1期37-40,共4页 Leadership Science

基金内蒙古社科规划项目基地专项课题“内蒙古社会主义核心价值观培育和践行的经验研究”(课题编号:2019ZJD037)。

关键词领导干部工作效能转型体力型领导者高效型领导者

分类号 C933 [经济管理—管理学]

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领导科学

2022年第1期

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