知识管理视角下的知识创新与人才交流培养等模式研究

当前,以信息技术为代表的科学技术飞速发展,加快了新一轮科技革命与产业变革进程,促进了数字化新业态的涌现,赋予了知识经济新的发展动能。在此背景下,人才、知识等智力资源已成为组织战略发展的重要驱动力。本文基于知识管理视角,分析知识创新和人才工作对组织发展的协同作用,并对新时代开展人才和知识工作的发展方向提出建议。