组织支持对人力资源措施和员工绩效的影响

我国经济实力与日俱增,现代企业发展面临转型升级。作为企业市场竞争力提升的关键因素,人力资源管理工作开展受到组织支持的直接影响,员工绩效是否合理同样与组织支持存在密切联系。对此,本文从组织支持对人力资源管理的重要性分析入手,进一步阐明人力资源措施与员工绩效受到组织支持的影响,以供参考借鉴。