提高政治站位 抓好督导管控 做好新时期干部人事档案专项审核工作

人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部,评价人才和建设干部人才队伍的重要依据。四川销售把人事档案工作作为人才强企工程的重要建设内容,探索了"问题导向、专审突破、管控督导、管理提升"的工作思路和方法,持续为建设高素质专业化人才队伍提供有力的人力资源信息支持和决策支撑。