“四让”使教师发展更具活力

教师活力,不仅是教师持续发展的根本动力,也是学校持续发展的内生力。多年的办学实践证明:做好"四让",教师发展更具活力。"四让",即下移管理中心,让用人机制更顺畅;健全一套制度,让干事环境更公平;落实读写工程,让教育情怀更深厚;做好平台助推,让教师发展更专业。