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人才测评技术在电网科研机构中的运用
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摘要
人才测评作为贯穿于人才管理全流程的重要手段,在企业人才的选拔、培养和发展方面发挥着不可或缺的作用。通过人才测评技术的应用,对人员素质进行全面分析和评价,能够有效帮助企业深入了解员工内在特点,做好人才管理工作。人才管理是现代企业管理和发展的基础性、关键性环节之一,能够保障企业在生产、经营及开发等方面有序高效推进。
作者
张竞超
贾淋茗
郭飞
孙端
程一冉
机构地区
国网河南省电力公司经济技术研究院
出处
《中国电力企业管理》
2021年第33期48-49,共2页
China Power Enterprise Management
关键词
科研机构
人才测评
现代企业管理
人员素质
内在特点
全流程
关键性环节
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国电力企业管理
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