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结构化小组面试

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摘要 结构化小组面试是建立在一问一答结构化面试基础上、吸纳无领导小组面试优点的一种新的面试方式,更能全面考查考生的综合素质和真实能力。2016年海南国税公务员招录率先进行结构化小组面试试点,2017年浙江公务员招录采用结构化小组面试。此后,结构化小组面试成为全国公务员招录面试的一个趋势。
作者 谭林妃
机构地区 不详
出处 《时事资料手册》 2022年第1期116-118,共3页

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