一个公司最大的危机就是大多数人都沉默

在团队管理中,你有没有遇到这样的情形:在会议中,老板提出某一项决议时,员工们经常是"高度认同""一致通过",几乎没有人提出什么反对意见。有人会说,大家意见高度一致,这不是好事么?其实,未必。没有人反对,并不意味着所有人都赞同,当中很多人可能是"沉默的大多数",不愿意说真话而已。