浙江:以数字化改革之力靶向治欠薪

保障每个劳动者的工资权益是实现高质量就业和共同富裕的重要基础。近年来,浙江省深入贯彻落实国家关于根治欠薪工作的重要精神,在实施“浙江无欠薪”行动基础上,以数字化改革为牵引,围绕提升欠薪整体智治能力,聚焦欠薪源头治理难、隐患发现难、维权处置难和违法成本低等难点、堵点问题,集成建设“安薪在线”数字应用,构建覆盖用工全过程的一体化欠薪治理闭环,不断完善欠薪数字化治理的体系架构,取得了积极成效。