派遣工被退回后遭违法解雇用工单位也要担责

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摘要编辑,你好:我于2020年7月入职某劳务派遣公司,签订了为期2年的劳务派遣合同,随后被派遣到某学校工作。1个月前,某学校认为已有4个月身孕的我无法胜任工作,遂将我退回劳务派遣公司。由于无法重新派遣,劳务派遣公司便将我解雇。我认为这是违法解雇,要求其支付给我赔偿金。但劳务派遣公司认为,我被解雇是由于某学校违法退工造成的,赔偿金应当找学校索要。请问,我的赔偿金该由谁负责?

作者本刊编辑部

机构地区不详

出处《中国人力资源社会保障》 2022年第2期54-54,共1页

关键词违法解雇劳务派遣公司派遣工用工单位赔偿金劳务派遣合同退回

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学]

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