开展安全分级管理 营造安全文化氛围

员工安全分级管理的实施,将安全生产管理进一步精细化,事前锁定易出事故的关键因素,明确员工安全职责和靶向施策,树立员工安全标杆,对及时发现的不关注安全、无视风险、又时常违章的不安全员工进行约谈警示、限期达标。通过对“人”这一重要的安全要素的管控,激励全员参与安全管理的积极性,营造“谁看到违章都会制止”的企业安全文化,落实安全生产“零事故”的理念。