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职场“年龄焦虑”,你感受到了吗?

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摘要 近日,一位45岁程序员在中国政府网的留言戳中了不少“职场中年人”的心。“我是一名软件开发人员,今年45岁,精通各种技术体系……而我辞职回家半年后再回来寻找工作时却发现,连个面试机会都很难得到。”这则留言仿佛一粒石子,溅起的层层涟漪扩散为强烈的情绪共鸣,引发网友关于“职场中年危机”的讨论。其实,几乎每隔一段时间,关于职场中年危机的话题就会被炒热一轮。2021年4月,一位48岁的上海外企高管,也在求职受阻后向市长信箱发出了求助。
作者 王维砚
机构地区 不详
出处 《中国工人》 2022年第1期34-35,共2页 Chinese Workers
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