我国上市公司股权激励问题探析

我国上市公司为提升自身竞争能力,缓解股东与经理人之间的冲突,留住高精尖人才以谋求公司健康长远发展,实施股权激励是大势所趋。尽管股权激励制度普遍被上市公司采用,但由于相关制度和体系不完善,股权激励相关问题也日渐暴露。本文提出了股权激励实践过程中存在的典型问题,并结合实例针对性地提出解决对策。