摘要
目的:基于医联体模式探索如何建立中医护理技术培训体系。方法:2020年1月起以三甲医院为依托成立医联体联盟,借助三甲医院的中医护理优良技术建立新的中医护理技术培训体系。2019年,设为建立前;2020年,设为建立后。对建立中医护理技术培训体系前后的护理人员的考核合格率、护理服务质量和培训满意度进行评价。结果:建立后护理人员的中医护理培训考核合格率、护理服务质量及护理人员的培训满意度均高于建立前(P<0.05)。结论:依托于医联体模式构建中医护理技术培训体系,可充分借鉴三甲医院中医临床护理经验,提高护理人员的中医护理操作能力和服务能力,从而提高医院的医疗服务质量。
出处
《中医药管理杂志》
2021年第23期195-196,共2页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management