摘要
教师在工作中享有自主权是教育中的基本问题,它常常与"如何调动教师的工作积极性""如何激发教师专业发展的内在动力""如何提高教师的创新能力""如何提升教师的工作满意度和幸福感"等问题关联在一起。所有强调专业性的工作,从业者都应享有自主权,从而提高自主性。具体到教育行业,教师自主权丧失,自主性低下,可能导致工作消极被动、责任心低下、创造力不足等一系列问题。研究表明,提高和保障教师自主权对学生的学业发展具有积极的预测性,能提高教师对工作的满意程度,降低教师工作压力,增强教师的责任心,有益于教师的专业化发展。但研究也显示,在世界范围内,教师自主权正呈现丧失的趋势。
出处
《教育家》
2022年第2期10-12,共3页
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